岗位职责： 1、负责员工的入职、离职、转岗、员工考勤等手续的办理；2、每个阶段销售数据的汇总和反馈；3、团队建设、企业文化和公司氛围的塑造；4、维护员工关系，做好员工的人文关怀；5、销售合同和文件资料的归档和保存，人才招聘等等；6、领导安排的其他工作 ；任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用office软件，精通excel操作者优先； 2、抗压能力强，能够接受随项目调配区域； 3、条理清晰，逻辑性强，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有行政相关工作经验者优先 ；福利待遇：无责底薪4000起 绩效奖金提成，综合收入6000-8000，看项目整体销售情况，免费提供食宿 ；工作时间：朝九晚六，月休6天；