岗位职责1、全面负责门店管理及运作。 2、传达并执行公司的工作计划。 3、对门店所属人员的考评提出合理建议。 4、指导员工的工作，提高销售、达成门店业绩。 5、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 6、严格控制损耗率、经营成本。 7、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 8、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 10、向分管部门领导反馈门店相关运营的信息。福利待遇： 入职即购买社保，有年假 培训机会 生日礼物 过节福利 交通补助 绩效奖金等各项福利，每年有调薪机会，更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持合伙人创业计划 晋升方向：店长→区域运营→合伙人 任职要求 1、从事过生鲜行业店长岗位优先考虑； 2、对生鲜行业感兴趣，可考虑应届毕业生市场营销及相关专业； 3、责任心强，有亲和力及服务意识；