岗位职责：1、负责劳动密集型企业用工订单招聘；2、新生源学校开发，拜访与考察；3、领导交办的其他事情。二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有责任感及敬业精神，能承受工作压力。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力。三、福利待遇：1、底薪3500 业绩提成 团队奖励 年终奖励，综合5000 ；2、缴纳五险一金、商保、孝顺金、月/季度奖励、高温假、节假日福利；3、全面的培训、party生日会、各类节日关怀；4、公平、公开、公正的晋升机制和平台；四、上班时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:30）；福利：周末双休，节假日福利，季度旅游，带薪年假，孝顺基金，生日礼金等；特殊：每月的首.个星期六正常上班，其余时间双休；晋升路径：招聘专员——招聘主管助理——招聘主管——项目经理 年龄要求：25-35岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘