1、负责公司对企业的外包/派遣员工人事及招聘业务。2、负责对派遣员工的后续跟踪服务，并将概况反馈至部门领导处。业务部门关于对企业和派遣员工的后续跟踪服务职责3、了解派遣员工在工作和生活期间反馈的紧急的、突显出的主客观问题，与企业沟通协调解决。4、负责回访员工与企业反馈的各种问题，与之沟通、协调并从速解决。5、负责公司、派遣员工与企业的各种费用结算。6、负责处理派遣员工的入、离职及手续的办理。7、完成老板交代的其他事情 职能类别：招聘专员/助理