劳务业务员(杭州)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、开拓、发掘人才招聘市场;2、协助区域经理负责所在区域及公司的业务开发、并维护、管理,同时转达公司与客户之重要决定层面的信息传达;3、根据客户公司年度、季度、月度工作计划指标,完成招聘任务;4、负责一线员工的招聘以及外包/派遣员工入离职手续办理;5、负责管理外包/派遣员工档案,及时更新;6、协助客户公司对派遣/外包员工的培训;7、协助客户公司核算派遣/外包员工的工资福利及管理费,并对提交数据的真实性,资料的规范性和准确性负责;8、规范或优化招聘方式、表格文件,规避招工的安全隐患;9、处理业务范围内的员工纠纷、劳动仲裁、诉讼等;10、对发生工伤员工的处理事宜,处理工伤纠纷。
职能类别:劳务派遣专员
联系方式
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