岗位职责：-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。任职要求：-大专及以上学历；-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。