岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 任职资格： 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。备基本的网络知识。 上班时间：周一到周五 09：00-17：30，，周末双休。