岗位职责：1 负责建立、完善和管理员工的人事档案；2. 负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订与解除；3. 负责办理员工社保和住房公积金；4. 负责员工工伤认定申请及伤残鉴定；5. 负责申请公司综合工时与不定时工时制；6. 协助开展集团人员的招聘、录用、考核、培训。7. 员工居住证积分、居转户办理；8. 协助上级开展各类人事项目；职位要求：1、大专及以上学历，人力资源及管理专业优先；2、2年以上人力资源模块工作经验；3、抗压力较强，细心耐心，具有较强沟通能力。 职能类别：人事专员