世界500强中国人寿“优才计划”储备干部
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
一、任职条件: 1、大专或以上学历,应届毕业生亦可; 2、年龄25周岁以上; 3、有较好的沟通能力和亲和力; 4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己; 5、有团队组建或管理经验者优先。 二、岗位职责 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的金融保险咨询和服务; 2、负责推荐金融种类及相关理财产品,并为客户定制私人理财方案; 3、负责定期接受业务辅导和讲座培训; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 三、晋升发展空间: 1、做业务路线——销售精英,月薪1.5万到2万 。 职级路线:业务员(平均年薪5万)——业务主任(平均年薪8万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。 2、做管理路线——储备主管,月薪平均1.8万。 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监、资深区域总监)。 (组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上) 四、薪资待遇: 1、收入构成:底薪 提奖 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)。 2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
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