1.负责部门人事招聘工作，部门员工招聘面试，入职培训，离职办理；2.产品宣传，基本PS会用，熟练EXCEL word操作，公司节假日通知 海报制作；3按采购计划及时向供应商询价、比价、谈价，熟悉办公软件做报价单，合同，发货单， 与物流公司沟通谈价，找车发货，及时收集产品证明书，催进供应商发票。会简单PS软件者优先考虑。4.接触过新媒体运营，会制作短视频，微信公众号编辑优先；5.日常办公区域卫生，员工考勤业务统计；6.员工氛围调节，过节生日筹划安排；【岗位要求】1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。2、具备良好的客户服务意识。3、有责任心，能够吃苦耐劳。4、有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。福利：1、试用期3个月，如工作能力较强，可提交申请提前转正。2、签订正式劳动合同，缴纳社保。3、每周周末休息一天半，每天工作8小时；4、每年享受国家规定的法定节假日等福利；5、出差有补助。6、生日、节假日礼品、贺仪等福利。7、岗位和薪资可晋升。热情大方、开朗活泼，愿意踏实学习的，我们给你进步的空间，可以实现多劳多得！！ 年龄要求：22-32岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政文员