区域督导
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;4、跟进区域的商品管理工作;5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态。6、对下属各店铺的陈列进行指导;7、跟进实施公司统一制定的销售推广计划;8、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。9、计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。10、针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。11、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配;任职要求:1、大专学历,拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中以上工作学历;2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和团队管理能力;3、有服装零售行业团队管理经验并管理20家门店以上;4、能接受出差者优先考虑
职能类别:促销主管/督导/巡店
联系方式
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