职责： 1.参与公司销售目标，任务的制定，并协助分解目标任务，分解时间节点，落实到个人，并进行监督落地。 2.配合销售领导宣贯和落实销售政策措施，激励销售团队提升销售业绩，增强团队士气。 3.按要求及时收集、整理、汇总和分析各销售人员的销售作战过程中的各类数据及事项，并输出分析报告进行汇报。 4.根据公司销售发展战略，制作每位销售人员的作战地图，实时跟踪，实施服务，并督促落地。 5.及时反馈每位销售人员的销售成效，并对是否需要高层配合作战，做出正确预判。 6.协调组织销售会议和培训等工作，检查销售工作常规事项，提升团队综合能力。 要求 1.大专以上学历，市场营销、文秘、财会专业优先 2.计划性强，执行力强，落地力强，雷厉风行。 3.善于总结，分析并迅速调整战姿 4.熟练操作各种办公软件。 5.具备团结同事，承接上下级沟通及部门间协作的能力 5.精力充沛，事业型，25-40岁。 6.具备团结同事，核心凝聚力的能力