岗位职责：
1、根据公司人力资源目标和总体方案，落实人才招聘，绩效考评；
2、建立公司人力资源管理体系，并推动各项人才计划的实施；


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业人事招聘工作经验；
3、热情大方，沟通能力强；
4、从事金融行业招聘经历优先；
5、年龄20-40。
薪酬：底薪2200+交通补助200+餐补200+全勤200
工作时间：9:30--17:30，周一到周五，双休