岗位要求：1. 21岁以上，大专及以上学历；2. 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先；3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作；5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训；3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理；4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务，根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议；5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作；6、负责辅导新人培训及管理工作。薪酬待遇：1.有责底薪4300 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励；2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金；3.过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；5.国内外员工旅游；6.完善的培训机制，帮助您迅速成长。注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。 年龄要求：21-38岁 关键字：管理金融保险投资管理投资理财时间管理团委班干部训练团队创建