一、岗位职责1、通过电话、微信等方式和学员沟通，推荐合适的会计课程，引导学员报名学习；2、负责机构课程开班的招生咨询工作；3、帮助来访学员做出合理考证规划，推荐学员选择合适的课程和学习方案；4、参与、组织与协调学校市场推广活动，协助机构建立良好的服务品质；5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作；6、负责招生市场开拓工作，积极挖掘区域内潜在生源目标市场，了解并及时反馈竞争对手市场动态；7、完成上级领导下达的其他工作。二、薪酬福利待遇：1.公司提供丰富的客户资源，无须外访客户与个人出击寻找；2.老员工一对一指导上岗；3.每月10号前按时发放薪资，不打折；4.良好的工作环境和团队氛围；5.一经录用即签订正式劳动合同、缴纳社保；6.享受公司年终双薪、年度体检、生日礼金；7.薪酬：基本工资1800 绩效奖励400 全勤奖 工龄工资 业绩提成 五险一金。另外，每月还有额外的校区星级工资奖励。三、任职资格1、愿意从事销售类工作、男女不限，对销售工作有较高的热情；2、口齿伶俐，善于表达，***，能抗压，能接受倒班（最晚9点钟）3、热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心；有亲和力，沟通表达能力强；4、专科及以上学历；（条件优秀，意向明确可放宽至中专学历）。四、工作时间1、早班：9:00--5:30，晚班：1：30-9:30，中午休息一个半小时2、***，可休周六或周天。（节假日调休，最少两天）3、春假10-15天 年龄要求：23-38岁 职能类别：招生老师 关键字：招生顾问销售电话销售课程顾问招生销售代表