岗位职责：1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。2、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督⼯作。3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执⾏情况;4、承担本处的文秘、档案⼯作及印章的使用、保管。5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。