人事经理
15000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述: 1、管理招聘团队,完成公司各阶段人员招聘目标; 2、全面统筹规划公司的人力资源战略,搭建、完善公司人事各项制度、流程,推动招聘团队完成门店人员招聘进度; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、了解员工反馈,搭建流程,解决员工需求,塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、优化员工体验,及时收集及处理员工反馈的问题。 任职要求: 1、***大专及以上学历;5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验,其中在人员招聘方面需要擅长; 2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有很强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通能力与团队协作精神。 月休4天,上班时间:9:00-18:00
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