岗位职责1、全面负责公司外卖骑手的招聘工作；2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；任职要求：1、高中及以上学历，有过招聘、销售类工作经验优先；2、对待工作认真负责、沟通表达能力强，会使用办公软件；工作时间：1、早上9:00--下午6:00，中午12:00--2:00休息；2、每周休假1天，节假日增加休假，公司另行通知；