岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1.具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀；
2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作认真，有良好的团队精神和管理能力。
4.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
5.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
6.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
7.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间