此岗位为旗下子公司匠心雅居物业代招聘一、岗位职责:1、负责公司人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；4、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；5、负责固定资产管理、会议接待、证照管理等日常行政管理工作；6、负责政府、客户对接等相关外联工作；7、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作。二、任职资格：1、专科及以上学历，人力资源或工商管理类相关专业优先；2、五年以上人力资源及行政工作经验，具有物业企业经验优先；3、具备较丰富的招聘、薪酬、考核和行政事务管理经验；4、掌握劳动合同法及相关法规；5、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。