岗位职责: 1、负责培训体系建设； 2、班组长培养专员； 2、应届大专生、本科生培训； 4、生产技术类专项培训； 5、讲师队伍搭建和管理； 6、管理类培训专项； 7、其他培训发展相关工作 任职要求: 1、应届生亦可，有制造企业培训的工作经验者优先 2、2年以上培训相关工作经验； 3、具备培训项目策划、课程设计、领导力赋能等专业知识； 4、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力； 5、积极主动，执行力强，具备良好用户思维；