岗位职责： 1、带领公司销售团队，负责公司销售工作，完成公司销售业绩指标。（需带团队） 2、收集行业信息,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，确保完成销售目标。 3、负责公司销售团队全面管理工作，销售人员周报、月报及日常工作管理监督。 4、销售人员销售实战培训及指导。 5、协助营销总监制定销售战略及市场规划。 6、了解、解决各类销售问题。 任职要求: 1、专科以上学历，30岁—38岁，3年以上销售团队管理经验，有销售管理的成功案例； 2、具备销售团队制度建设经验，熟悉销售业务流程； 3、有较强的谈判能力和谈判经验，出色的沟通协调能力，敏锐的市场分析判断能力，优秀的团队管理能力； 4、良好的语言表达能力和培训能力，有销售团队培训经验。