一、岗位职责：1.组织公司相关培训活动，含培训通知，培训讲师安排，课件准备等；2.能独立制作课件，独立讲授部分课程，编制每月培训计划表，培训预算表等；3.辅助业务课程开发需求，定期更新培训资料库，根据培训结果及时改进培训课程；4.负责调研、收集销售中现存问题，并定期整理反馈；5.完成上级交办的其它工作任务和项目。二、任职条件：1.大专及以上学历；2.20-30岁以内，一年以上培训工作经验，性格开朗；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑能力、学习能力及团队协作能力；4.熟练使用办公软件，能独立完成培训课程的教学实施和培训课程的设计；5.为人正直、诚信、有责任心，做事情有主动性。三、岗位综合情况1、工作氛围轻松自由2、上台机会多，能够锻炼主持和讲师实践；3、工作稳定，不用出差，朝九晚六4、提供午餐，有团建机会，生日有神秘惊喜5、岗位纵向发展空间大 年龄要求：20-30岁 职能类别：培训讲师 关键字：培训课程开发培训课程课件教学实施培训课程设计培训资料库培训通知