工作职责： 1、积极开展管理员工金融、保险业务学习，保证各项业务考核指标的完成； 2、负责部门人员工作相关培训； 3、规划金融保险产品的销售，并参与相关部门方案及绩效的制定； 4、为公司培养储备人才； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务金融或保险专业优先考虑； 2、在东莞居住2年以上； 3、有相关的管理能力； 4、具备较强的业务沟通能力、渠道拓展能力、业务流程管理能力。