岗位职责及待遇如下：1:售后专员：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务等。（4000以上）2:储备主管：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。（5000-上不封顶）3:人事助理：负责公司日常招聘工作。（3000以上）公司提供：1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间3: 提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间：早八点半晚四点半，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息 带薪年假