职位描述 工作内容 1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料 2、监督员工考勤、审核和办理休假手续 3、组织安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等手续 5、完成经理交代的其他事项 任职要求 1、大专及以上学历，20-30周岁，可实习，可长期，可应届毕业生 2、具备较好的沟通、表达、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力等。 3、具备良好的团队协作精神，诚实守信，责任心强，工作积极 福利待遇 1、平均薪资4000-8000，底薪3000，招到一人可获得500奖励，与个人能力挂钩，如果帮助经理完成其他工作（如资料、文案整理等），可获得其他奖励津贴，上不封顶！！（我们经理都超nice的！！） 2、周末双休，法定节假日照休，上班时间8:30-17:30，加班不可能的！！ 3、工作氛围非常好，90后团队，大家都很活泼开朗热情友善！ 4、工作环境也非常好！！高标准的全新办公楼等着你来！！ 5、公司不定期团建，吃饭唱歌爬山漂流应有尽有！！充分释放你的压力！！