工作职责：1、负责所在城市司机和用户的日常管理。2、按公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。3、按要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（车贴），确保有效率地达成目标。4、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。任职资格：1、大专及以上学历。2、有客户服务、销售经验者优先。3、具备优秀的沟通能力和表达能力。4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力。发展方向：运营专员--运营专家--主管福利待遇：1.一经录用即缴纳五险一金；2.良好的职业发展前景，1年4次晋升机会；3.节日福利，每月有团建、员工下午茶等福利。