一、工作职责1.下辖机构收费业务督导 ；2.下辖机构收费业务方案制定与推动；3.落实推动绩优队伍建设与管理；4.队伍技能提升训练的组织实施。二、应聘条件1.本科及以上学历，专业不限；2.抗压能力强；3.具有良好的沟通能力。 年龄要求：21-28岁 职能类别：保险内勤