岗位职责： 1、根据部门招聘需求，进行招聘规划，负责完成相关培训工作和管理工作; 2、负责招聘信息的发布、简历筛选等工作; 3、组织校园招聘活动，与高校对接招聘工作; 4、办理员工入职、转正，调动、离职等手续; 5、协助团队经理处理内部相关事务。 岗位要求: 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，经验不限； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力； 5、吃苦耐劳，谦虚好学。 补充说明：每月均有免费培训（主要是学习知识和提升技能）