岗位职责：
1.掌握市场产品、项目发展趋势，制定产品研发流程，跟踪并管理产品研发进程；
2.根据需求，制定采购计划，控制采购成本，负责集团服饰采购；
3.根据市场营销计划，负责集团活动相关方面的策划和执行，加强营销管理；
4.有效制定服饰运营年度管理规划；
5.负责产品渠道拓展、新客户开发及客户维护等相关工作。
任职资格：
1.三年以上服装商贸品牌从业经验，有一定客户资源，具备良好的市场规划力和推动力；
2.擅长市场拓展及团队管理，；
3.对品牌管理、销售模式及市场环境有着清晰的思路和运作能力；
4.较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力；
5.成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。
工作时间：8:30—17:30