岗位职责：
1、数量管理：最基本职责，准确计量出入仓数量，开出入仓单，记录相关的数量，向管理层提供发收结存报表，定期盘点，保证数量的准确性
2、安全管理：防水、防火、防盗
3、质量管理：防非正常损耗、防积压、防过期
4、效率管理：仓位管理也很重要，目的就是如何能最快找到需要的物资、最快的速度存取物资
5、资金管理：最佳库存管理，根据仓库大小、生产需求、采购速度、资金多少来安排每种物资最佳库存（这个功能实际操作中可能是采购部门控制，仓库只是协助提供数量）
任职资格：
1.身体健康，年龄45-55周岁
福利待遇：
1、我们每年为优秀员工提供国内外两次带薪外出培训机会，让员工学习外来思路、开阔视野的同时，欣赏当地优美风光，放松身心。
2、我们为您提供家一般温暖的文化氛围，春节、中秋都会为您和家人送上最真诚的祝福和节日福利，让您愉快的欢度佳节
3、我们有完善的内训体系、强大的内训师队伍和广阔的晋升空间，让你在学习中成长，在成长中进步，成就自我。
4、快乐是我们推崇的工作态度，运动会、年会、聚餐……丰富多彩的文化活动可以彰显你的活力和力量，品味工作之乐。。