工作职责： 1.负责公司各个岗位空缺人员的招聘； 2.了解招聘流程，维护拓展招聘渠道，分析人物画像，能根据人才分布情况快速确定招聘渠道，保质保量满足企业需求，建立人才库； 3.负责招聘实施，从岗位发布到人才录用整个流程的实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 4.从不同维度分析招聘难点，痛点，提出改善方案，提高招聘效率； 要求： 1.学历不限，经验不限，年龄30以内； 2.无责底薪 岗位提成 奖金 五险； 3.朝九晚六， 单休，节假日正常。 公司人性化管理，年轻化团队，氛围超nice