岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验，从事销售工作两年以上
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件

6、具有强势的语言组织能力及培训实践能力
7、可长期出差者优先

薪资待遇：

1、薪金结构：底薪+提成+话补+餐补+交通补助

2、年薪：8万到10万元之间

这里有足够的空间让你展现自我，这里有卓越的理念与你并肩作战，只要你有梦想，只要你有向前迈进的勇气，我们就会为你提供开阔的平台，路在脚下，梦想在心里，来吧，加入我们，我们一起实现! 欢迎有志青年来电咨询！



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