一、岗位职责

1、根据公司年度计划，积极协助开展选址工作，开发合适公司的网点门店以及相关的房租谈判和签署；根据规划，挖掘有质量的门店数量。并根据扩展要求进行各类房屋的谈判、条件制约、利益最大化、合同签定等相关具体工作；

2、商圈的分析；调查新开店的商圈并对日人流数、人流结构及高低峰做出分析；

3、与房东洽谈房租和租赁协议的签署；

4、对原有的门店中由于各项销售较差、位置不合理、增长幅度无等劣势门店合理位移与调整

5、部门领导安排的其他临时性的工作；

二、岗位要求

1、大专以上学历；经济、管理类专业毕业；

2、两年及以上拓展行业工作经验；

3、杭州地区较为熟悉。

4、在员工管理、商品销售及费用控制等方面有相关经验；对零售业的各项流程体系比较清楚。

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