1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；4、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；5、协助部门处理人事方面的其他工作。 职能类别：人事助理 关键字：人事招聘渠道招聘计划招聘广告职位说明书收集简历简历初步筛选聘前测试