【工作职责】①定期电话微信回访老客户，提供售后回访服务；②协助经理开展人员招聘工作，协助筛选人才简历；③学习金融保险和团队管理知识，协助经理完成团队搭建、新人培育等技能；【薪酬福利】①底薪＋售后提成 绩效，首年保底年薪7万元 ；③公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老；④500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人；⑤团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。【岗位要求】①年龄22岁—28岁，本科及以上，熟练办公软件；②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力；③具有团队精神、服务意识和工作激情； 年龄要求：22-28岁 职能类别：管理培训生 关键字：管理培训生实习生助理销售金融保险文员客服