职责描述： 1、确保公司制度及通知的上传下达，促进项目工作的规范化管理； 2、负责项目会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写； 3、负责项目各类证照的管理，各类档案的收集、归档以及整理； 4、负责项目固定资产、办公用品、工作制服的管理； 5、负责项目及员工的日常费用报销跟进； 6、负责项目基层岗位的招聘，按时达成招聘目标； 7、负责项目员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理； 8、负责项目考勤统计、薪资福利、员工关系等方面工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、熟悉公司人事、行政工作流程及管理知识； 3、具有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，承压能力较强。