人力副经理(物业)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责(物业行业):1、根据公司长期战略规划制定人力资源规划,熟悉人力资源各模块工作,侧重招聘、绩效和薪酬管理工作;2、参与制定公司年度经营计划和预算方案并跟踪计划的实施情况;3、组织开展人力资源日常工作,招聘、培训、绩效、薪酬核算等管理工作;4、做好各项人力资源数据梳理,并根据公司发展目标协助完成员工考评和培养,完成梯队建设;5、协助组织建设人力资源部,持续推进人力资源部发展规划及实施。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等管理类相关专业;2、5年以上人力资源工作经验,熟悉物业行业人力资源管理模式和特点;3、具备先进的人力资源理念,对人力资源管理模式有系统性的认知及实践经验的积累,能够指导各职能模块的实际运作;4、具备较强的应变、团队管理、协调能力,独立处理紧急问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,具有团队合作精神。
年龄要求:27-35岁
职能类别:人事经理
关键字:制造业人事行政生产
联系方式
推荐职位
-
python开发工程师(od) 20000-30000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-28华为技术有限公司
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-28网易(杭州)网络有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-28蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-28北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-28阿里巴巴(中国)有限公司
-
业务拓展专家 12000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-28北京小桔科技有限公司