招聘专员
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:1、确认公司年度招聘计划以及预算,与用人部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、背景调查以及安排候选人入职,5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、协助完成企业文化建设落地内容,如公司团建、读书分享会等;任职资格:1、大专以上学历,有1年及以上招聘工作经验,有一定文字表达能力;2、具备责任感、优秀的沟通协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。温馨提示:岗位主要工作:招聘及协助公司企业文化落地工作,公司目前规模312人,从生产端到销售端,目前有直营门店、连锁药店、国内电商、国际出口等渠道,业务范围为:全国,招聘工作占比90%,企业文化建设落地占比10%,从一线生产工人到大区总监都有涉及,目前招聘比较多的岗位为销售类,直营门店的店员以及负责连锁药店的代表,公司福利五险一金、周末双休。公司成立33年,为种植、研发、生产、销售于一体的公司,总部在福州,年营业额在3亿元,发展较为稳健,人事部4人,有经理、招聘、薪酬福利、人事助理,部门氛围好,无官僚作风,主要对工作职责负责,如果您对职位感兴趣,请您主动联系我哈,感谢您。
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