岗位职责：1、员工入、离职办理及相关人事档案的建立、保管；2、公司社保办理、核定及每月缴费明细数据提供；3、员工考勤日常管理；4、公司商业意外险日常增减替换；5、人员招聘；6、公司各部门培训活动组织协助，组织公司团建、年会活动，营造良好的工作氛围。7、梳理拟写公司人事管理相关制度。8、公司公众号文章编辑及维护。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、一年以上人力资源相关从业经验，有实际招聘、培训、绩效考核工作经历；3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程；4、具备良好的应变、协调能力，工作细致认真，具有良好的执行力和职业素养。 职能类别：人事专员 关键字：人事专员招聘