1、负责公司人力资源管理工作（员工招聘、新员工入职/离职办理）。2、负责考勤统计、薪酬管理工作。3、负责公司员工档案管理和员工劳动合同管理。4、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、下发工作。5、负责公司办公设备及办公用品的采购与管理工作。6、协助公司办公室管理规章制度的建立、修订及执行监督。7、协助公司企业文化的建立。8、协助处理公司日常后勤工作。9、完成领导安排的其他工作。 职能类别：人事专员