人事专员（薪酬绩效方向）
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责：1、日常考勤、工资核算、员工关系管理；2、分子公司相关事务对接；3、各类人事数据、报表统计；4、薪酬绩效基础管理；5、上级交办其他工作。任职条件：1、大专及以上学历；2、1年以上薪酬核算经验，员工关系经验（加分项）；3、数据处理能力强、逻辑思维强；4、细心、耐心、有责任心、阳光心态；5、了解人力资源各模块基本内容和操作；
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