Ps：该岗位为客服管家岗位，非岗位！一、岗位职责：1、管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求；2、组织和带领员工认真做好日常工作，包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理，确保质量标准；3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；4、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。二、岗位要求：1.18-35周岁，身高160以上，五官端，正形象良好；2、在中型以上连锁餐饮工作1年以上3、有中大型餐饮同等岗位工作经验优先三、工资待遇：1.保底7000 预定提成（30-50/桌），绩效另算，综合8000-15000，不设限；2.入职提供包吃住，购买五险社保；3.员工集体活动，生日聚会，法定节假日等福利，每年享有带薪年假。三、福利待遇1.大专、本科学历每月学历补贴2.公司提供3餐食宿，免费发放工服、工鞋，入职无押金。住宿条件良好4-6人间，24小时热水、洗衣机、空调、WiFi3.每月15号准时发工资,员工带薪4天，有员工团建活动，每年有外出旅游，享受门店激励分配、生日福利100、优秀员工奖金200-500、工龄奖50-200，过年红包 100-200福利待遇完善。四、成长路径基层岗位员工--后备干部--部门主管--前堂/后厨经理--门店总经理（挑战年薪50W）