岗位描述：《人事主管》岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、转正、调动等异动手续，以及档案管理工作；2、负责员工社保、公积金的缴纳管理，及劳动合同的签订、变更、终止；3、负责总部职能招聘，协助业务关键岗位招聘工作；统筹招聘渠道的开拓与管理，流程梳理及优化，提升招聘效率；4、负责公司人才队伍的选拔培养及激励方案的落地推广；5、负责对接区域/板块的人力资源协调工作，下沉业务，解决一线人力资源问题；6、其他领导交办的工作。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、有招聘经验或在物业公司工作经验优先。 职能类别：人事主管