岗位职责：1.行业市场调研、分析，制定科学合理的市场规划、营销策略和年度销售目标； 2.做好团队建设、赋能团队、规划销售人才梯队、培训培养人才；3.通过科学合理的方式合理排兵布阵，提高销售管理效率，协调好各区域、项目、经销商的冲突；4.做好战略采购、战略合作等重点客户客情关系的维护提升工作；5.主导重大项目的投标、商务谈判和重点区域的市场开发、建设工作，提高项目履约质量，做好应收账款回款管理工作；6.严格按照公司品牌、产品、价值定位，通过设计院、设计师推广会、各类展会等活动，传播至高产品理念和价值，强化市场对至高的品牌认知，以达到提升销售的目的；7.收集和统计各类市场反馈信息，为市场研发做好基础调研工作。任职资格：1.市场营销相关专业***本科及以上学历，具备一定的财务和法律专业知识；2.泛建材行业，10年以上中大型民营企业同岗位营销管理经验；3.具有良好的系统化市场管理思维、能站在行业高度规划直销、经销商等市场要素，站在公司角度制定销售政策、激励机制；4.50人以上的销售团队管理能力和经验，懂人性、会激励、能培训、有格局；5.熟悉渠道经销商的开发、建设、赋能和激励，提升经销商和公司的粘度，建立共赢关系；6.具备良好的压力管理、情绪管理能力，良好的沟通、协调能力，强大的内驱力、执行力；7.能适应出差，具有内装建材材料渠道资源者优先。 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：建筑建材大客户销售渠道