部门销售总监
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、根据年度销售团队工作计划,拟定渠道拓展计划和发展策略;2、负责销售部门的工作规划,根据部门业绩目标,对团队进行目标分解,带领团队完成销售部门月度、季度及年度业绩目标;3、掌握行业市场动态,分析及策划制定行之有效的销售策略,构建完善的业务流程;4、负责销售团队组建和部门日常管理工作,完善部门相关制度;5、负责销售团队建设及培训,提升团队成员的业务拓展和沟通技巧。岗位要求:1、 大专以上学历,人力资源、市场营销等相关专业;2、 3年以上人力资源管理公司营销管理工作经验;3、 精通各种营销技巧和方法,擅长人力资源公司狼性销售团队的激励手段;4、对人力资源市场、销售有独到见解,具有较强的逻辑思维和创新意识,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职能类别:销售总监
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