人力资源主管
4000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:1、负责公司的人才招聘工作2、负责人员的人事规章的培训3、负责公司人员的社保工作4、负责公司的行政工作,企业文化建设与实施任职要求:1、有三年及以上同行、同岗工作经验者优先2、专科以上学历3、熟悉Office等办公应用软件4、具备较好的沟通能力,团队合作精神和正确的价值观5、为人正直、诚信,有强烈的工作热情和经验精神福利待遇:1、薪金:5000-100002、提供社会保险保障:公司给缴纳五险3、定期或不定期的团建活动:植树、徒步、国内外旅游、年底网商会大型年会及公司内部年会、员工聚餐4、节假日福利:节假日福利,不定期团建活动5、学习机会:内外部的岗位专业知识学习上班时间:周一-周五上午冬令时:早8:30-12:00,下午13:00-17:00,夏令时:早8:30-12:00,下午13:30-17:30周末双休,法定假日全休联系人臧女士
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