工作内容：1、通过各种渠道进行人力资源招聘；2、招聘策划和数据统计，并进行改善提升；3、寻找优质人才资源，补充公司人力资源；4、对新招聘人员进行入职培训和企业文化宣导；5、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。6、协调新员工与企业之间的关系；7、协助总经理处理人事事务。职位要求：1、***大专以上的学历；2、良好的沟通和协调能力，勤劳踏实、有责任心；3、精通58、智联等招聘平台的操作、推广、数据总结等；4、精通表格等办公软件、能够汇总和分析数据。工作时间：早上8:30-下午17:00 岗位发展方向：人事助理-->人事主管-->人资经理-->副总-->合伙人公司会给与优秀人才股权激励，欢迎广大人才投简历！