【工作职责】1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、为客户提供优质的看房体验；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资福利】：1、基本保障：无责底薪5000 1000绩效2、行业高提成比例30%-60%；3、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；4、业绩突出者出国游；一年N次全体旅游；团建，节假日福利，超长带薪年假等；【任职要求】：1、无学历要求，有无经验均可，欢迎优秀应届生；2、年龄：18-36岁；3、善于沟通，有较强的语言表达能力；4、有较强的进取心、学习能力，由于挑战自我；【培训体系】：1、岗前培训：专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。3、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：创业团队、为梦想一起拼搏。【晋升空间】：经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理