一、工作职责1. 参加公司组织的各类培训和学习，熟悉植保知识及公司产品知识，提升自身的专业能力；2. 负责园林客户的开发及业务跟进，确保销售任务的过程控制及目标达成；3. 负责园林客户的技术服务工作，包括产品试验、对客户的技术培训、技术指导等；4. 根据大客户需求，为客户制定园林养护技术方案；二、任职要求：1、愿意从事农资行业，适应长期出差；2、专科及以上学历，植物保护、园林园艺、农学、林学等涉农类专业；3、对农资行业有一定了解，具有良好的表达能力和沟通能力。三、福利待遇：1. 具有竞争力的薪资构成①基本薪资：无责底薪 绩效奖金 年终奖，公司每年度进行全员薪资普调；②各类奖金：销售提成（营销类岗位）、项目奖金（研发、技术类岗位）、公司效益奖金；③各类补助：餐饮补助、话费补助、出差补助、车辆补助（私车公用）；2. 完善的福利保障①员工宿舍：免费入住员工宿舍；②六险一金：为每位员工缴纳五险一金、补充性商业保险；③带薪休假：包括双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；④各类礼金：包括节日礼金、生日礼金、婚育礼金、慰问金等；⑤健康生活：员工旅游、员工体检、工间休息、兴趣社团、企业年会等；⑥董事长基金：为有特殊困难的员工准备的坚实后盾；⑦其它福利：接收员工户口、人事档案、党组织关系。